С помощью полученных теоретических знаний и практических навыков на кафедре «Управления персоналом» я получила работу Специалистом по подбору персоналом в международной компании. Здесь у Вас будет возможность: заниматься научной деятельностью (например, писать статьи в журналы, как это делала я под чутким руководством Федоровой Алены Эдуардовны. Такой заинтересованности в успехе своих студентов, я не встречала нигде); участвовать во внеучебной деятельности университета; выполнять организационную работу (при желании).

Программа заинтересовала, поскольку тема работы с конфликтами, на мой взгляд, актуальна - большинство конфликтов, с которыми я сталкивался (как участник или как наблюдатель) разрешались больше интуитивно, чем системно и не всегда конструктивно. Также, могу вспомнить свои впечатления от практики во время учебы:
запомнилось то, что на практике была возможность работы с реальными ситуациями, сотрудники Аппарата Уполномоченного по правам человека в Свердловской области открыто делились своим опытом, отвечали на вопросы. Понравилось, что характер задач, которые мне поручали, был различным - и работа с обращениями, и прием населения, и работа с записями конференции.

Обучение в магистратуре по направлению конфликтология позволяет достичь такого уровня абстрагирования в конфликте, что мы начинаем видеть суть.
Не повод и не внешние причины, которыми мы прикрываем то сокровенное, что готовы защищать до последнего, а настоящие потребности людей, которые толкают их в конфликтное взаимодействие.
Мы начинаем видеть ДРУГОГО и понимать. А это совсем иной уровень и качество переживания отношений.